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Puisez à une source inexploitée de main-d’oeuvre à l’intérieur même de votre organisation grâce à la Reconnaissance au quotidien.

Chaque capsule comprend une vidéo, un aide-mémoire et des outils de réflexion et de planification.

Des outils pratiques sur:

  • L’engagement
  • La reconnaissance au quotidien
  • La communication efficace
  • La gestion du changement
  • La rétention, la motivation et la mobilisation
  • Le bonheur au travail

10 minutes par semaine, c’est tout ce qu’il vous faut pour devenir un meilleur gestionnaire.

Derniers articles de notre blogue

La Reconnaissance au quotidien ça passe par une bonne communication. Suivez nos conseils pratiques ici!

Annie Savard
2020-01-10

Chouette! un patron reconnaissant!

Les gens n’aiment pas le changement! Ceux qui ont à vivre l’expérience d’agent de changement vous diront même que cette affirmation est un euphémisme : le monde « HAÏT » le changement et cet état de chose ne date pas d’hier. Machiavel, …

Annie Savard
2020-01-20

Au-delà de la mobilisation: l’engagement!

Engagement = Stabilité + Productivité + Innovation Le nombre de fois où je me suis fait dire : « Moi, j’ai le nom de l’organisation tatoué sur le coeur! » par un gars assis confortablement à la cafétéria alors qu’il devrait …

Annie Savard
2020-02-01

Serions-nous génétiquement “chialeux”?

Je lisais récemment que le cerveau serait la partie du corps humain ayant le moins évolué au cours des dernières centaines de milliers d’années. En fait, nous aurions encore aujourd’hui le cerveau d’un chasseur-cueilleur d’il y a 200 à 300 …

Annie Savard
2020-02-02

La règle du minimum requis…

Le strict minimum (et encore) Selon un vieil adage, il n’y a rien de pire que de travailler pour un patron nerveux, surtout si  c’est vous qui le rendez nerveux. Dans de telles circonstances, il n’existe pas trente-six solutions : …